영국왕립예술학교(Royal College of Art) 졸업생인 한나 로젠버그는 건물의 성 균형을 개선하는 온라인 도구(building-without-bias.co.uk )를 제작했다. 대부분의 행정적 AI는 여성이며, 대부분의 사람은 컴퓨터 프로그래머는 남자를 떠올리고 주부라고 하면 여자를 떠올린다. 건물이 편향되어 있는지를 알아내고 개선하는 도구로, 단어를 성별 단위인 GU로 변환해 단어를 통해 디자인의 성별 균형을 향상할 수 있다. 이 알고리듬을 바탕으로 GU가 0인 공간을 설계했다.

토론을 위한 공간으로 설계된 작은 쉼터의 경우, 벤치(-107 GU) + 난간(55 GU) + 벽(-67 GU) + 1개의 문​​(3 GU) + 2개의 창문(76 GU) + 캐노피(25 GU) + 램프(37 GU) + 사다리(-22 GU) = 0 GU로 디자인된다. 현대 사회의 중심에 문제가 되는 편견을 발견하고, 알고리듬으로 건물을 만드는 미래에 자동화된 기술이 편견이 없는 방식으로 설계될 수 있도록 돕는다. 

Building without Bias: Post-Binary, Hannah Rozenberg